Dlaczego akurat outsourcing
Na koniec 2025 r. w rejestrze REGON figurowało 6545 podmiotów gospodarczych z terenu Mikołowa, a w połowie 2026 r. już 6598 — miasto rośnie, a w 2025 r. otrzymało tytuł „Brylantu Polskiej Gospodarki”. Ale to w większości nie są korporacje z własnym działem BHP, tylko mniejsze i średnie zakłady produkcyjne, dla których zatrudnienie specjalisty na etat po prostu się nie kalkuluje przy kilkunastu czy kilkudziesięciu pracownikach. Jesteśmy w zasięgu i prowadzimy tu regularną obsługę stacjonarną — nie tylko deklaratywnie.
Zakres obsługi BHP
Outsourcing służby BHP
Przejmujemy obowiązki służby BHP zgodnie z art. 237¹¹ Kodeksu pracy — dopasowane do skali małego i średniego zakładu.
BHP przy obróbce i maszynach
Ocena ryzyka i instrukcje stanowiskowe dopasowane do parku maszynowego: obrabiarki, prasy, urządzenia do obróbki skrawaniem.
Szkolenia stacjonarne
Instruktaż i szkolenia okresowe dla stanowisk robotniczych — na miejscu, zgodnie z cyklem 3-letnim albo rocznym dla prac szczególnie niebezpiecznych.
Pierwsza pomoc z ratownikiem
Profesjonalne szkolenia z pierwszej pomocy prowadzone przez czynnych ratowników medycznych, na fantomach i defibrylatorach AED.
Ochrona przeciwpożarowa
Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego, przeglądy sprzętu gaśniczego, oceny zagrożenia wybuchem tam, gdzie stosowane są chłodziwa i oleje.
Postępowanie powypadkowe
Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku, protokół powypadkowy, zgłoszenia do ZUS i PIP w ustawowych terminach.
Kogo obsługujemy w Mikołowie
Mikołowski przemysł to w dużej mierze firmy inżynieryjne i produkcyjne działające od dekad — jak GULMECH, obecny na rynku obróbki skrawaniem i budowy maszyn od 1990 r., czy Alstema, produkująca jedno- i trójfazowe szynoprzewody średniego napięcia. To profil zupełnie inny niż wielkie linie montażowe w Tychach czy Bieruniu: mniejsze zespoły, bardziej zróżnicowane stanowiska, częściej praca przy obrabiarkach niż na taśmie.
Dla takich firm BHP „szyte na miarę” oznacza dokładną znajomość konkretnego parku maszynowego, a nie uniwersalny szablon rozporządzenia. Tam, gdzie w grę wchodzi obróbka metalu, chłodziwa i prasy, ryzyka są inne niż przy montażu elektroniki — a dobra dokumentacja BHP musi to odzwierciedlać.
Jak wygląda współpraca
- Krótka rozmowa o profilu produkcji, parku maszynowym i liczbie pracowników.
- Wizyta na miejscu w Mikołowie — oceniamy realne stanowiska, nie tylko dokumentację.
- Indywidualna wycena dopasowana do skali zakładu.
- Wdrożenie i stały nadzór — dokumentacja, szkolenia stacjonarne, obsługa kontroli PIP i PIS.
Najczęstsze pytania
Obsługujecie małe zakłady, czy tylko duże firmy?
Głównie małe i średnie — to dominujący profil w Mikołowie. Obróbka skrawaniem, konstrukcje maszynowe, produkcja komponentów elektrycznych: takie zakłady rzadko mają etatowego specjalistę BHP, więc outsourcing jest tu naturalnym rozwiązaniem, nie dodatkiem.
Czy naprawdę prowadzicie obsługę stacjonarną w Mikołowie, nie tylko na papierze?
Tak, regularnie. Szkolenie stacjonarne czy pilna wizyta po zdarzeniu to dla nas standardowy punkt w kalendarzu, nie wyprawa wymagająca specjalnego planowania.
Firma produkuje na specjalistycznych obrabiarkach — czy znacie się na tego typu zagrożeniach?
Tak. Obróbka skrawaniem i budowa maszyn to jedna z głównych gałęzi mikołowskiego przemysłu, więc regularnie pracujemy z zagrożeniami charakterystycznymi dla parku maszynowego: osłony, elementy ruchome, hałas, czynniki mechaniczne.
Ile kosztuje obsługa BHP dla małego zakładu produkcyjnego w Mikołowie?
Dla kilkunastu–kilkudziesięciu pracowników koszt jest zwykle niższy niż etat specjalisty BHP na część etatu. Dokładną wycenę przygotowujemy po krótkiej rozmowie o liczbie stanowisk i rodzaju obróbki.
Porozmawiajmy o bezpieczeństwie Waszej firmy w Mikołowie
Outsourcing służby BHP, szkolenia stacjonarne i szkolenia z pierwszej pomocy z ratownikiem medycznym — dopasowane do skali małego i średniego zakładu.
Dane o liczbie podmiotów gospodarczych i wyróżnieniu: dane REGON, ranking „Brylanty Polskiej Gospodarki”. Materiał ma charakter informacyjny.